성공한 CEO들이 절대 하지 않는 7가지 행동
성공한 CEO들은 단순히 해야 할 일을 아는 것뿐만 아니라, 하지 말아야 할 행동도 명확히 구분합니다. 그들은 비효율적이거나 성공을 방해하는 습관을 철저히 배제하며, 자신을 더 나은 방향으로 이끄는 데 집중합니다. 이번 글에서는 성공한 CEO들이 절대 하지 않는 7가지 행동을 중심으로, 그들이 어떻게 더 효율적이고 생산적인 삶을 사는지 살펴보겠습니다.
1. 비생산적인 회의에 시간을 낭비하지 않는다
많은 기업에서는 하루에도 수많은 회의가 열립니다. 그러나 성공한 CEO들은 무분별한 회의가 얼마나 많은 시간을 낭비하는지 잘 알고 있습니다. 이들은 꼭 필요한 회의만 짧고 효과적으로 진행하며, 이메일이나 메신저를 활용해 대체할 수 있는 회의는 과감히 생략합니다.
불필요한 회의 줄이는 전략
첫째, CEO들은 모든 회의에 직접 참석하지 않습니다. 대신, 신뢰할 수 있는 리더들에게 권한을 위임하고, 핵심 내용만 보고받는 방식을 선호합니다.
둘째, 반드시 회의가 필요하다면 미리 명확한 목표와 안건을 설정합니다. 목표가 불분명한 회의는 시간 낭비일 뿐만 아니라 참석자의 집중력을 저하시킵니다.
셋째, 30분 이내로 회의를 끝내는 것이 일반적입니다. 구글이나 아마존의 CEO들은 ‘스탠딩 미팅’을 활용하여 회의 시간을 최소화하며, 핵심 논의만 빠르게 마무리하는 방식을 취합니다.
이처럼 성공한 CEO들은 불필요한 회의에서 벗어나 더 중요한 의사결정과 전략 수립에 집중합니다.
2. 모든 결정을 직접 내리려 하지 않는다
성공한 CEO들은 자신이 모든 일을 직접 결정하려는 태도를 버립니다. 대신, 신뢰할 수 있는 팀원들에게 결정을 위임하며 조직 전체의 생산성을 극대화하는 전략을 택합니다.
결정권 위임의 중요성
첫째, 모든 결정을 혼자 내리려 하면 의사결정 속도가 느려집니다. 애플의 팀 쿡이나 테슬라의 일론 머스크 같은 CEO들은 중요한 전략적 결정을 제외한 나머지는 각 부서의 전문가들에게 맡깁니다.
둘째, 조직 구성원의 자율성을 키울 수 있습니다. CEO가 모든 걸 통제하려 들면 팀원들은 주도적으로 일하지 않고 수동적인 태도를 가지게 됩니다. 하지만 결정권을 위임하면 직원들은 더욱 능동적으로 문제를 해결하고 창의적인 아이디어를 제시하게 됩니다.
셋째, CEO는 더 큰 그림을 보고 장기적인 전략을 고민할 시간을 확보할 수 있습니다. 작은 결정에 연연하지 않음으로써 비즈니스의 전반적인 방향성을 조율하는 데 집중할 수 있습니다.
결국, 성공한 CEO들은 모든 일을 직접 해결하려는 것이 아니라, 올바른 사람들에게 신뢰를 주고 위임하는 것이 더 큰 성공을 만든다는 점을 잘 알고 있습니다.
3. 실패를 두려워하지 않는다
많은 사람들이 실패를 두려워해 새로운 시도를 망설입니다. 하지만 성공한 CEO들은 실패를 피해야 할 것이 아니라 성장의 과정으로 받아들입니다.
실패를 기회로 삼는 방법
첫째, 실패를 경험하더라도 신속하게 피드백을 반영하고 개선합니다. 예를 들어, 스티브 잡스는 애플에서 한 차례 쫓겨났지만, 이를 통해 더 강한 기업가로 성장하여 결국 애플을 세계 최고의 기업으로 만들었습니다.
둘째, 실패를 숨기지 않고 조직 내에서 공유하며 학습 기회로 삼습니다. 넷플릭스나 아마존과 같은 기업에서는 실패 사례를 오히려 내부 회의에서 적극적으로 다루며, 조직 전체가 같은 실수를 반복하지 않도록 합니다.
셋째, 도전적인 목표를 설정하고 과감한 결정을 내리는 것을 두려워하지 않습니다. 성공한 CEO들은 완벽을 기하기보다, 빠르게 실행하고 수정하는 방식으로 더 큰 성과를 만들어냅니다.
이처럼 실패를 두려워하지 않고, 이를 성장의 발판으로 삼는 태도야말로 성공한 CEO들의 중요한 특징 중 하나입니다.
결론
성공한 CEO들은 비생산적인 회의를 줄이고, 결정을 위임하며, 실패를 두려워하지 않는 태도를 가집니다. 이들은 시간이 가장 중요한 자원임을 알고, 그것을 낭비하지 않기 위해 효율적으로 업무를 처리하며, 조직 내에서 신뢰를 구축하여 함께 성장하는 문화를 만듭니다.
여러분도 이러한 습관을 실천한다면 더 나은 리더십을 발휘하고, 더욱 효과적으로 목표를 달성할 수 있을 것입니다. 지금부터라도 하지 말아야 할 행동을 줄이고, 성공적인 습관을 만들어 나가세요!